1月23日，自治区人力资源和社会保障厅工资福利处处长徐茂盛、副处长李杏莉，自治区财政厅综合处副处长刘宁一行来我校调研，就公立医院薪酬制度改革、绩效工资总量相关工作座谈交流，座谈会由校党委常委、组织部部长祁永福主持。

座谈会上，大学及各附属医院相关工作负责人分别结合实际工作，就目前薪酬制度改革、绩效工资分配、绩效工资总量控制等相关问题进行了交流探讨。

徐茂盛处长针对有关问题进行答疑，指出自治区在各公立医院薪酬制度改革过程中充分落实医院内部分配自主权，可综合考虑医疗行业特点、公益属性和医院发展阶段，自主确立更加有效的分配模式、分配方法，鼓励主要负责人实行年薪制。各公立医院要牢牢把握“两条底线”，不得在核定的总量外自行发放国家和自治区政策规定外的津贴补贴或奖金，不得违规突破核定的绩效工资总量。

祁永福常委对自治区人社厅、财政厅一行的到来表示欢迎，对长期以来给予新疆医科大学及附属医院的指导帮助表示感谢。要求大学和各附属医院要深刻理解“限高、稳中、托底”的工资政策内涵，严格按照绩效工资总量核定原则，认真分析现状，做好2024年绩效工资总量申报工作。同时，积极落实公立医院薪酬制度改革要求，在薪酬水平、薪酬结构、分配模式等方面进行积极探索，构建内部精细化管理模式，进一步发挥薪酬制度在医疗卫生人才引育方面的激励作用。

人事处、计财处、医院管理处部门负责人和各附属医院领导及人事、财务、运营部门负责人参加座谈会。