为进一步加强新时代师德师风建设，提升教师人才队伍水平，贯彻落实校党委二届三次全会精神，3月15日至17日举办新疆医科大学新入职教师岗前培训班。校党委副书记孙红新出席开班仪式，40名新入职教师参加了为期三天的培训。

开班仪式上，校党委副书记孙红新代表学校党委对新加入新疆医科大学教师人才队伍的老师，表示热烈的祝贺和诚挚的欢迎。在新一届校党委领导班子的带领下，学校积极贯彻落实中央和自治区党委关于人才工作的重要精神，坚持“稳住现有人才、用好本地人才、吸引外来人才、培养后备人才”的人才工作方针，积极营造识才、爱才、敬才、用才、育才的良好环境，开展了一系列更加积极、更加开放、更加创新的人才建设工作，有效发挥了人才资源对学校高质量发展的支撑作用。孙红新副书记对新入职教师提出三点期望，一是坚定理想信念，涵养扎实学识。新入职老师要自觉做中国特色社会主义的坚定信仰者和忠实践行者，落实立德树人根本任务，用心做学生成长成才的引路人。要牢固树立终身学习理念，持续更新知识结构，不断夯实专业基础，提升教育教学能力，实现价值引领与知识传授、能力培养相统一；二是树立大局意识，践行岗位职责。新入职老师要把握学校高质量发展新阶段对广大教师的新要求，立足本职岗位，不断向高标准看齐、朝高水平努力，为学校的发展建设贡献智慧、贡献力量；三是提高管理水平，激发人才活力。各学院作为人才管理的主阵地，要聚焦老师们最关心、最直接、最现实的问题，找准教师队伍建设的突破口和着力点，把教师工作放在心头、扛在肩上、抓在手中。各职能处室要转变服务方式、提升管理效能，持续健全教师评价体系，激发人才创新创造活力，让老师们在岗位上更有幸福感、事业上更有成就感、职业上更有荣誉感。

本次培训采取集中封闭式授课，设置了新疆区情教育、入党启蒙教育、新医红色历史教育等课程，安排了校内“馆育”基地参观，邀请全国教学比赛一等奖获得者、全国高校思想政治理论课教学展示活动特等奖获得者开展教学方法与设计、思政课融入专业课程建设等专题讲座和研讨。人事处、科学技术处、教务处、督导办、图书馆、计财处围绕大家关心关注的职称评审、人才待遇、项目申报、教学设计、图书资源利用、经费使用等进行政策辅导、答疑解惑。

药学院孙健教授说：“自治区党委出台了多项人才引进政策，设立人才发展基金，学校党委也竭尽所能为我们创造生活和工作条件，我们一定要立足岗位多做贡献，成为学生成长的引路人。”

基础医学院教师王熙凤说：“通过这次培训，我深刻认识到自己作为一名新入职教师的责任和使命，也让我对自己的职业道路有了更明确的规划。我将不断努力和探索，争取尽快成为一名更专业的科研教学型教师。”

人文学院教师孟歌说，“青年教师要培养优良美德，胸怀国之大者，传承弘扬黄大年精神，努力培养向善、向真、向美、向上的新时代医学生。”